またまたまたお前らか!
中国人の入居者の強制退去です。
理由はまたたばこです。
先月、今月で3件同じことで強制退去は、入居時のルールの説明、理解が徹底できていないこともあるかもしれませんので私達も再度業務の検証をしなければなりません。
しかしルール遵守精神などない、直ぐにルール変更を試みてくる連中であることもあります。
たまたまグランドフロアでお客様をお待ちしていますと、フロントの女性スタッフの大きな声が耳に入ってきました。
『タバコはダメですよ!』と
ここで素直に謝って従っておけば問題も大きくなりませんでしたが、
『火をつけてないだろうが!』
と大声で言い返しの中国人
私が近づいて行き、
『うちは火がついてなくても『持ちたばこ』はダメの規約なんですよ』
と最初は優しく注意したのですが、火をつけていないで騒ぎ出す
本当に直ぐに自分たちの都合の良いようにルール変更を試みる迷惑な国民です。
外交問題と同じです。
こいつ住人?と聞いたら、そうですとスタッフ
私はたばこを取り上げて、
『アカン言うたら、アカン!お前、出ていけ!』
ルールの守れない、他の住人様の迷惑をかける奴は即刻強制退去が私達の姿勢です。
あとは中国語ができるスタッフに対応させたところで、お客様がいらっしゃいました。
『あと3分お越しになるのが早ければ私が大声上げているのが見れたのですが(^^;』
本当に見て頂きたかったですね。いかにこんな連中を相手にする、排除することが海外不動産の管理で大切か、そして他の物件ではここまで管理できませんよと分かって頂けるには良かったのですけどね。
カンボジアの不動産できちんと管理ができているのは、はっきり言って私達の物件だけです。
今回は良いこと、私にとってうれしいこともありました。
『ジェット谷さんだからそこまでできるのですよ。』
が世間一般的な声です。
これではいけないよ、私がいなくても同じことができないとダメだよとスタッフにいつも言ってきました。
今回は女性スタッフが毅然と対応していました。
フロントの騒ぎでセキュリティーもその場に直ぐに駆けつけて連携もできていました。
中国語で厳しく退去を伝えた女性スタッフ
先日ブログにしましたが、喫煙を注意されて銃を発砲するような連中です。
人を注意することは嫌なことですが、立ち向かうことが重要です。そして実行できたことは素晴らしい良い仕事です。
私がいなくなっても、いなくても万全の管理ができるようにスタッフ一同で努めています。
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