こんにちは、ジェット谷です。
日本、カンボジア両国でビジネスを行っているジェット谷が現地カンボジアから最新の情報をお送りするブログ、チャンネルです。
今日からカンボジアではお正月休みが明けて仕事再スタートです。
『勇将の下に弱卒なし』
良い言葉、的確な言葉ですね。
経営にもこの言葉は当てはまります。
優秀なトップ、上司の下に無能なスタッフはいないになります。
逆から言えば、トップが優秀でなければ、有能な人材は集まってこないし、育たないです。
経営者、トップにとってスタッフは、経営者、トップ自身の鏡と言えますね。
人を育て上げる能力
ここカンボジアで事業を行うに重要な仕事です。
日本と環境、文化、言語が異なるカンボジア人と一緒になって仕事をしなければなりません。カンボジア人スタッフを一緒に働けるレベルを上げるための教育が必要になります。
クメール正月にお客様とカフェしている時でした。
私のスタッフに至らぬところがあって、その場で叱責しますと
「いつもニコニコしている社長が怒るのですね。」
と驚かれていました。
驚かれたのは本当に小さなことだったからかもしれません。
「教育ですから」
そして
「私は100回言ってダメな奴にも101回目が言える根気がありますから(^^」
私の会社のような零細企業に優秀な人材が向こうから集まってくることはないです。
ただ与えられた人材、戦力を根気よく教育してレベルを上げて、一緒に仕事ができるようにはしなければなりません。
スタッフの能力向上は、トップの最重要な仕事で能力が問われます。
人材に問題があるのでなく、まさにトップに問題があると言うことです。
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